一、
林翠微自打记事起就一直不甘落人后。回想她辉煌而短暂的30年生涯，从幼儿园的聪明宝宝、小学历年的好学生、中学的年级十佳学生，到连获四年奖学金的大学，再到公司年度最佳新人奖、最快进步奖。辗转出生地，后来又背负行囊到异地求学，再转战南方，南下来到A市工作，她一直骄傲地看着身边的各色人群。周围的男女老少，经常以羡慕的目光看着她无懈可击的外貌与无懈可击的履历。
唯一令她遗憾的是，30岁了，还待字闺中。
但是这种遗憾也只是轻微地在心底里闪过。对于一向骄傲的林翠微来说，有没有男人其实并不那么重要，她不过是不想让自己的人生有遗憾，也就是说，男人对于她来说，是她完美人生的必需品，至于她自己嘛，有或没有都两可的。
当然，爸妈肯定是着急的。从小被视为掌上明珠的女儿，从来都是他们炫耀的资本。
林翠微在这间公司打拼了6年，用无数个加班夜、逐渐下降的视力、体检报告上逐渐增多的异常项、眼角逐渐萌生的细纹，换来了营销部副总的位置。
有女同事窃窃私语，认为公司老总对林翠微非常赏识。“说不定，都赏识到可以做填房哩！”这群女人的嘴里含着明显的醋意。林翠微心底里倒是坦荡荡，她一直将陈总当作自己的父执辈，令人敬畏的陈总也只是将这个工作能力超群的女下属当作一个小女孩儿而已。
再说，林翠微毕竟进修了法律及金融专业，这些颇为理性的知识彻底改变了她原本拥有的那种小女孩情结。她很赞赏一位气质超群的女明星所说的一句话：“遇到一个改变命运的机会，为什么不抓住呢？”她所说的这个机会是嫁人。可是，嫁的人首先要模样登对、年龄相当，譬如这位女星就是嫁了一位青年导演。假设这位导演已年届60，不知她还会不会动心？林翠微当然会计算，陈总是很好，整间公司都是他的，可是如果能遇到更年轻的集团老总，岂不是更上算？
所以，林翠微根本没想过做陈太。她期冀能遇到一个青年才俊来完成她完美的人生。

二、
现下，她的部门经理方姐办理了移民手续，即将到加拿大定居了。方姐是位四十多岁的女性，工作能力突出，最为可贵的是，虽然经过多年的职场浸润，但是她身上还是保留了一种可贵的大妈气质。可别理解错，这种大妈气质不是那种跳广场舞的大妈气质，而是那种具有热心肠、爱替别人操心的可贵品格。方姐人高马大，是公司的功臣。她一直很善待这个外地姑娘，看着她从一个青涩的毕业生，逐渐成长为自己的得力助手，这6年间，替她争取晋升机会，替她争取丰厚的年底奖金，替她操心男朋友问题。林翠微非常感激方姐，两个女人之间的惺惺相惜让她很珍惜这种和谐的工作气氛。
现在方姐要移民了，部门经理的位置自然就空出来了。人力资源管理部已经发布了岗位竞聘公告，公司内部任何符合条件的下一层级管理人员均可报名。
但是，营销管理部的部门经理的位置，可是香饽饽。据说，觊觎这个位置的已经有几个人，正在上下打点关系。林翠微不屑于打点关系，她只想凭自己的才干光明正大地获得这个岗位。
正在这个关键时刻，据说集团公司准备空降一位总经理助理。听闻，即将空降的这位总经理助理正是营销管理部经理一职的有力竞争者，也许，这个岗位早就内定给了这位总助。
人事异动的前夕，各种版本的传言川流不息。路边社消息的传播速度经常传到翠微耳朵里。
“翠微，总助是你的校友。听说，也是学营销专业的。”
翠微心里微动。学长？学弟？很可能会认识。
“听说是个欧式帅哥。”
帅不帅有什么关系，多年的职场拼杀，使得林翠微对男人的相貌无甚兴趣，她通常只看一眼他的外貌，然后就将关注重点放在他的工作能力上。
竞聘公告发布后的第二周，周一，周例会上，总经理介绍总助。
刚进会议室，翠微看到陈总身旁的背影，白衬衫，黑裤，黑鞋。翠微牙齿开始抑制不住地咯咯响。
她的裙子今天有点短，她不由得要扯裙子下摆。
总助看了看她。
两人尴尬地点头致意。
好在其他人都在关注总助本人，并未关注他的眼波流转及情绪曲线变化。

三、
对于这位空降兵，林翠微有点要窒息，是她大学的初恋。多么可笑的事实，简直一点新意都没有。不但没有新意，简直是令人烦躁。林翠微从来不对别人说她曾经恋爱过，因为被别人甩，尤其是被自己深爱的人甩掉，这是多么令人难堪的过往。
会议开得顺利。总助兵不苟言笑，业务娴熟，多听，不多言，显得颇有心机。
相见之后，兵主动发起了攻势，每早一条短信固定约吃饭，就像闹钟一样准时，林翠微有点头痛。早上约吃饭，中午约喝咖啡，晚上约看电影，老三样，就跟大学时一样，林翠微冷酷的记忆中忽然闪过点甜蜜。
她不知道兵是不是想抢这个位置，她有点愤怒与惧怕。她忽然想起了曹七巧，目前高薪厚职就是林翠微的金子，她宁愿让这个枷锁枷一辈子，也不想有别人来抢她的位置。
就是因为这个男人对爱情失望了。现在他回过头来重新追求，她惧怕得要死。有时，心底里有一个声音呼喊自己，不要放过他，答应他，然后重回二人世界，最后再把他甩了，让他尝尝被甩的滋味。另外仅存的一点爱情良知，又同时告知林翠微，你不能这样，你要是不再喜欢他，就冷冰冰地躲避，不要再次被伤害，但也不要去伤害别人。这违背了你的做人原则。
这个人曾经如此熟悉，熟悉到不分彼此。林翠微曾多么陶醉于这个北国硬汉和他略带磁性的声音，低沉迷人。他曾热情似火，她曾温柔如水。
竞聘第一环节——笔试，兵与翠微成绩分列一二，其他三个竞聘者成绩则不相上下。竞聘第二环节——公开面试，翠微又列第一，兵则屈居第二。翠微知道兵一向不善言辞，公开面试时，翠微将她的好口才表达得淋漓尽致，陈总频频点头。第一的成绩理所当然。民主测评，两人旗鼓相当。竞聘第三环节——民主测评。总助初来乍到，民主测评怎么测？翠微不得而知。但如果人选内定，自然会有人打点上下关系，况且，票数又是事后公布，就是篡改得票情况，也没人知道。